Financement de la formation professionnelle

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

C’est le 1er janvier 2015, que le Compte Personnel de Formation, le CPF, a été créé pour se substituer à l’ancien Droit Individuel à la Formation (DIF).

PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (PTP) OU CPF DE TRANSITION (EX CIF)

Le projet de transition professionnelle est le dispositif imaginé pour permettre à tout salarié de changer de métier ou de profession...

PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Remplaçant le plan de formation depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences regroupe toutes les formations, proposées aux salariés...

PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI

Votre rencontrez des difficultés à trouver un candidat correspondant exactement au profil du poste que vous proposez...

Financement de la formation professionnelle pour les demandeurs d’emploi

⇒  Plusieurs acteurs peuvent financer les formations des demandeurs d’emploi ou les indemniser pendant la formation :

⇒  Pôle Emploi, les Régions, l’Etat, Le CPF et les entreprises dans le cas de formation en alternance.

⇒ Les indemnisations diffèrent selon que vous bénéficiez ou non de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) du régime d’assurance chômage.

Financement de la formation professionnelle pour les salariés

⇒ Tous les salariés peuvent bénéficier d’un financement d’heures de formation. Si l’action de formation est à l’initiative de l’employeur, celui-ci doit maintenir tout ou partie de la rémunération du salarié.

⇒ Les frais pédagogiques de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.

⇒ Si la formation est à l’initiative du salarié, plusieurs dispositifs sont mobilisables pour financer la période de formation : CPF, VAE,…