Personnel désirant se lancer dans la formation
Présentation de la formation et des participants
Introduction aux compétences et rôles des formateurs
Présentation des méthodes pédagogiques pour adultes
Conception d’une session de formation: évaluation des besoins, objectifs pédagogiques, planification et mise en œuvre
Pratique de la conception de sessions de formation en petits groupes
Conception de supports de formation efficaces: diapositives, supports visuels et audiovisuels
Pratique de la conception de supports de formation en petits groupes
Dispensation d’une formation en petits groupes avec une évaluation des participants
Rétroaction et discussion en groupe sur les meilleures pratiques pour dispenser une formation efficace
Les outils d’évaluation de la formation: évaluation formative et sommative
Comment gérer les situations difficiles en formation
Simulation de situations difficiles en formation et discussion en groupe sur les stratégies pour les gérer
Conclusion et évaluation de la formation.
Visio conférence / Présentiel
Inscription en ligne
Les exercices de jeux de rôle durant les formations en présentiel constituent un avantage supplémentaire dans cette formation