21-JOB-1 : Valorisez vos bénéfices âge

Cette formation vous permettra de comprendre comment identifier et valoriser les bénéfices acquis tout au long de votre parcours professionnel. Nous allons vous fournir les outils nécessaires pour mettre en avant ces compétences et expériences afin d'améliorer vos chances de trouver un emploi correspondant à vos aspirations. Vous apprendrez également comment présenter vos bénéfices acquis de manière convaincante lors des entretiens d'embauche.

Informations sur les modalités de la formation

Objectifs pédagogique de la formation

Comprendre ce qu’est un bénéfice acquis et comment l’identifier
Savoir comment valoriser ses bénéfices acquis dans un CV et une lettre de motivation
Apprendre à présenter ses bénéfices acquis de manière convaincante lors des entretiens d’embauche

Public visé

Personnel en recherche d’emploi ou désirant se reconvertir

Pré requis

Parler, lire et comprendre le français.

Programme de la formation

Module 1 : Introduction aux bénéfices acquis

Définition et exemples de bénéfices acquis
Importance de la valorisation des bénéfices acquis

Module 2 : Identifier ses bénéfices acquis

Méthodes pour identifier ses bénéfices acquis
Exercices pratiques pour identifier ses bénéfices acquis

Module 3 : Valoriser ses bénéfices acquis dans un CV et une lettre de motivation

Comment intégrer les bénéfices acquis dans un CV et une lettre de motivation
Exemples de CV et lettres de motivation valorisant les bénéfices acquis

Module 4 : Présenter ses bénéfices acquis lors des entretiens d’embauche

Comment préparer une présentation convaincante de ses bénéfices acquis
Exercices pratiques de présentation de bénéfices acquis

Lieu de la formation

IFFEN PARIS et dans toute la France

Modalités/Types de formation

Visio conférence / Présentiel

Modalités d'accès à la formation

Inscription en ligne

Les plus de cette formation

Les exercices de jeux de rôle durant les formations en présentiel constituent un avantage supplémentaire dans cette formation

Durée de la formation

Date de la formation

Voir planning

Tarif de la formation

525 €TTC

Evaluation en fin de formation

Questionnaire de satisfaction des participants
Évaluation de l’efficacité de la formation par le formateur
Questionnaire d’évaluation technique des participants
Evaluation de la formation
Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
Evaluation de l’action de formation sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site.
A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.
Evaluation de la qualité et de l’assiduité
Déroulement de l’examen :
Epreuve pratique
Epreuve théorique

Moyens techniques

Outils numériques collaboratifs
Caméras 360°

Moyens pédagogiques

Présentation orale
Études de cas
Exercices pratiques
Discussions et échanges d’expériences

Equipements pédagogiques

Exposés théoriques.
Études de cas.
Exemples pratiques.
Questions/réponses.

Intervenants

Formateurs expérimentés, coach technique, ingénieur, responsable technique

Nadia SOUAK – Formation Soft skills, TRE, Relation clients, handicap

Autres

Lieu de formation : toute la France / E-learning / distanciel (Teams / Zoom)

Site de formation sur Paris : IFFEN, Institut Français de Formation en ENergétique, Parc d’activités Léonard de Vinci, 152 rue de Paris 94190 Villeneuve Saint Georges.

Résultats attendus : Attestation de fin de formation

Horaires :

En Présentiel : 8h30 – 12h30 | 13h 30 – 17h30 (des feuilles d’émargement seront signées pour chaque demi-journée)

En E-learning : 24h sur 24h (l’émargement est confirmé sur la base des horaires et durée de connexion)

Délais d’accès à la formation :

Inter entreprise : accès possible à la formation jusqu’à 48h avant la date de démarrage.

Intra entreprise ou formation sur-mesure : les délais d’accès à la formation seront à valider lors d’un entretien téléphonique préalable.

Dates : à fixer avec notre service formation

Modalités : Minimum 6 stagiaires inscrits pour un démarrage de session

Tarif de groupe : contacter notre service formation pour l’animation d’une formation en intra entreprise

Handicap : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (se rapprocher de notre référent handicap)